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Jahrelang haben Sie Ihre Karriere erfolgreich aufgebaut. Sie haben es geschafft und stehen ganz oben. Schauen Sie sich mal um, gibt es Platz für Veränderungen? Sie wissen, dass Sie noch mehr erreichen können und wollen, denn Ihre Karriere und Ihr Potenzial sind noch lange nicht ausgeschöpft. Wie aber können Sie erneut eine Tür öffnen und nach neuen Möglichkeiten greifen? Was hat Ihre berufliche Zukunft noch für Sie bereit? Newcareer bietet ein individualisiertes und modularisiertes Programm zur Laufbahnberatung an, welches aus folgenden Bausteinen besteht:
Bekanntlich weiss man, dass das Verschränken der Arme Ablehnung ausstrahlen kann. Doch was, wenn es eher eine Power-Pose ist? Wissen Sie, wie Ihr Verhalten auf Ihre Mitmenschen wirkt und was für Signale Ihre Ausdrucksweise sendet? Ihre Persönlichkeit beeinflusst nicht nur Ihre Denkweise, sondern auch Ihr Verhalten. Nur schon die Gangart kann einiges über eine Person aussagen. Was kann also die Verhaltensweise alles aussagen? Warum aber ticken wir so und gibt es für die einzelnen Handlungen eine Erklärung, weshalb wir so reagieren wie wir reagieren? Mithilfe eines psychometrischen Tools (basierend auf den Studien von C.G. Jung) und unter Anwendung jahrelanger Erfahrung entwickeln unsere Berater mit Ihnen Ihr Persönlichkeitsprofil. Dies stellt die Basis Ihrer Positionierung im Beruf und Arbeitsmarkt dar. Darüber hinaus hilft Ihnen dieses Assessment in der Laufbahnberatung, Ihre Kompetenzen, Ihre Motivatoren, Ihr eigenes Verhalten und das Verhalten Ihres Gegenübers im Beruf besser zu verstehen.
C.G. Jung war ein Schweizer Psychiater, ein einflussreicher Denker und der Begründer analytischen und angewandter Psychologie. Er hat sich unter anderen mit den Lehren des Psychoanalytikers Sigmund Freud bekannt gemacht, daraus hat sich dann später eine Zusammenarbeit entwickelt. 1921 erschien Jungs wichtigstes Werk «Psychologische Typen». Der Fokus lag auf den Persönlichkeitstypen des introvertierten und extrovertierten Menschen und Jung hat das Verhältnis zwischen Bewusstsein und Unbewusstem beschrieben. Hierzu hat er vier Funktionstypen definiert.
Wie können Sie von den Persönlichkeitstypen nach C.G. Jung profitieren?
Mittels der Definition von Ihrem ganz individuellen Persönlichkeitstyp, können Sie sich besser orientieren. Sie wissen dann, wo Ihre Stärken und Schwächen liegen und können sich gezielter im Arbeitsmarkt positionieren. Sind Sie beispielsweise ein Mensch, der nicht besonders auf Details achtet? Dann wird wohl der Job als Analytiker nicht in Ihrem Interessengebiet liegen. Bevorzugen Sie es neue Menschen kennenzulernen? Ein Job im Sales könnte eventuell dieses Bedürfnis stillen. Doch wissen Sie genau, welche Werte Ihnen wichtig sind und was Sie als Person ausmacht? Mit so einem Persönlichkeitstest und unserer Beratung können Sie dies verfeinern.
Möchten Sie mehr über Ihr Verhalten und die Auswirkungen Ihrer Kommunikation erfahren? Dann haben wir das perfekte Package für Sie. Button klicken und anmelden.
Jetzt anfragenViele Wege führen bekanntlich nach Rom. Wissen Sie, welchen Weg Sie einschlagen wollen oder zumindest wie der aussehen soll? Es gibt unzählige Türen, die Sie in eine neue und für Sie massgeschneiderte Welt bringen. Erhalten Sie anhand unserer individuellen Laufbahnberatung zusammen mit einem Coach einen Einblick, wie der Arbeitsmarkt aussieht, und finden Sie heraus, was für Möglichkeiten Sie im Beruf haben. Mit einem Lebenslauf-Check erhalten Sie eine individuelle Beratung zu Ihrer Beschäftigungsfähigkeit und Ihren Chancen auf dem Markt. So können Sie abwägen, welcher Weg für Sie am besten ist und Sie können sich dann gezielter auf die berufliche Reise begeben.
Heute gibt es unzählige Arten, wie man einen CV gestalten kann. Wo fängt man nur an? Definieren Sie als erstes Ihre Branche, in der Sie arbeiten wollen. Probieren Sie dies so genau wie möglich zu ergänzen. Denn je genauer Sie Ihr erwünschtes berufliches Umfeld definieren, desto besser können Sie Ihren CV darauf rüsten. Als nächstes analysieren Sie die typischen Vorlieben dieser Branche. Muss beispielsweise der CV die Corporate Identity des Unternehmens übernehmen oder kann er individuell gestaltet werden? Und muss ein CV designtechnisch identisch zum Motivationsschreiben sein? Anhand einer vorläufigen Analyse können Sie genau solche Fragen klären und strategisch zu Ihrem perfekten CV kommen. Brauchen Sie noch mehr Tipps, wie Sie Ihren CV aufwerten können? Mit unseren sieben Ratschlägen schaffen Sie es bestimmt. Lesen Sie es selber nach in unserem Blogpost.
Suchen Sie eine berufliche Veränderung? Wissen Sie, wie der Arbeitsmarkt aussieht und welche Möglichkeiten Sie haben? Dann haben wir das perfekte Package für Sie. Button klicken und anmelden.
Jetzt anfragenWie können Sie sich von Ihren Mitbewerbern unterscheiden, die einen ähnlichen akademischen und beruflichen Werdegang haben? Welche Weiterbildungen haben Sie absolviert und welche Kenntnisse können Sie bieten? Dieser Baustein der Laufbahnberatung behandelt hauptsächlich ihr Ziel und Ihre berufliche Positionierung. Mithilfe von unseren Beratern entwickeln Sie die Unique Selling Proposition (USP) und gestalten Ihre ganz eigene Kommunikationsstrategie.
Die USP bezeichnet die aussergewöhnlichen Fähigkeiten und Kenntnisse von einem Individuum. Dank der USP können Sie sich von den Mitbewerbern abgrenzen und aus der Menge herausstechen. Für das müssen Sie sich und Ihre Kenntnisse kennen. Mit diesen drei Fragen können Sie Ihre USP verfeinern:
Weiter können Sie sich fragen, was Sie besonders gut können, bei dem Ihre Konkurrenz eher zu kämpfen hat? Was macht Sie besonders und warum sollte sich ein Unternehmen für Sie entscheiden? Mit solchen Fragen können Sie Ihre individuelle USP genauer definieren und eingrenzen.
Damit die USP auch wirklich einmalig ist, braucht sie folgende Eigenschaften:
Sie wollen Ihre berufliche Perspektive ändern oder sich weiterentwickeln? Dann haben wir das perfekte Package für Sie. Button klicken und anmelden.
Jetzt anfragenSchauen Sie sich mal um: Haben Sie im Beruf alles erreicht, was Sie wollen? Wenn ja, wie geht es weiter? Sie wissen, dass jetzt ein nächster Schritt fällig ist, doch wie kann dieser aussehen? Es gibt unzählige Möglichkeiten wie auch Risiken. Mit unserer Laufbahnberatung können Sie diese Chancen und Risiken genauer definieren.
Damit Sie sich eine Basis für die nächste Etappe schaffen können, bieten wir Ihnen eine dreistündige Powersession an. In dieser lernen Sie mehr über Ihre Motivatoren und Ihre Fähigkeiten und erhalten eine personalisierte Laufbahnberatung. Entwickeln Sie mit einem Berater das weitere Vorgehen, um Ihr Karriereprojekt zu starten.
Blicken mit Stolz auf Ihre bisherige Karriere zurück und fragen sich, wie es weitergehen könnte? Nehmen Sie an unserem Workshop teil und finden Sie mehr über Ihr Potenzial heraus.
Jetzt anfragenBereit für die neue Herausforderung und exzellente Laufbahnberatung? Sie können gerne mit unserem Berater Carsten Sudhoff, ein unverbindliches und kostenloses Erstgespräch führen. Auf was warten Sie noch? Greifen Sie zum Hörer!
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