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UNSERE MISSION
Wir wollen Talente fördern. Deshalb bereiten wir Menschen auf ihren nächsten Karriereschritt vor und unterstützen sie aktiv bei der Suche nach einer geeigneten Position.
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Carsten Sudhoff ist Mitglied des Managementteams bei von Rundstedt Schweiz und verantwortlich für das Privatkundengeschäft. Er ist auch der Unternehmer hinter CircularSociety AG, einem internationalen Netzwerk, das sich Innovation, sozialen Auswirkungen und zukünftigen Fähigkeiten widmet.
In den letzten Monaten konnte ich mehrfach mit dem Zürcher Newcareer-Team zusammenarbeiten, um mich auf bestimmte Interviews vorzubereiten (CFO-Rollen in der Schweiz). Die Trainings- und Vorbereitungssitzungen waren sehr praxisorientiert, d.h. wir haben die tatsächliche Situation simuliert. Wenn ich das Gefühl hatte, dass es helfen würde, konnte ich auch die Sitzung aufzeichnen und meine nonverbale Kommunikation überprüfen. Mit Hilfe des Beraters konnte ich mich auch auf "schwierige Fragen" vorbereiten und lernen wie ich am besten darauf reagieren und antworten sollte. Insgesamt konnte ich wirklich von diesem Training profitieren und würde es jedem empfehlen.
Unabhängig davon, ob Sie mit Ratschlägen aus Ihrem Netzwerk überfordert oder von den Gedanken, loszulegen, unterfordert sind, in diesem Workshop werden Ihnen alle erforderlichen Konzepte vorgestellt und erklärt, wie sie miteinander verbunden sind und warum sie erforderlich sind. Sie werden motiviert sein, sich die Zeit zu nehmen, Ihre Stärken einzuschätzen, und mit einem gezielten Aktionsplan nach Hause gehen, um Ihr Selbstmarketing in Richtung Ihrer spezifischen Ziele zu starten
Der Workshop hat mir die Augen geöffnet. Er gab einem vagen Prozess Struktur und Sinn. Ich wurde nicht nur motiviert in mich hineinzuschauen wer ich wirklich bin, sondern half mir auch die nächsten Schritte zu gehen. Es ist viel mehr als ein "Jobsuche" -Workshop. Es ist ein Ansatz Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
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... dass Sie es leid sind, viele Bewerbungen zu schreiben und kein Feedback oder nur Ablehnungen zu erhalten?
... dass Sie nicht die Wertschätzung im Bewerbungsprozess erhalten, die Sie gerne erhalten würden?
... dass Sie bei der Bewerbung etwas falsch machen. Sie können die Fehler jedoch nicht genau erkennen?
... dass Sie endlich den Job finden wollen, den man mit einem guten Bauchgefühl machen kann?
... Sie möchten wissen, worauf Personalmanager achten und was im Bewerbungsprozess wirklich wichtig ist?
... dass Sie keine Zeit haben, 156 Karriereberater anzufragen, aber schnelle Unterstützung benötigen?
Carsten hat bereits mehr als 2000 Personen in allen Funktionen, Ebenen und Branchen geschult, um erfolgreich einen neuen Job zu finden.
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